taller profesional

Encargo lunes 17 de mayo

Publicado el Sábado 15 de Mayo de 2010 por FACO

Se encargan dos láminas tamaño tabloide, ambas impresas: una lámina por cada cliente de agencia.

Esta lámina es la conclusión de la etapa de entrevista y diagnóstico. Es un brief que luego será presentado y validado por sus empresas.

Podrán recordar nuestro primer ejercicio: el brief para el desarrollo de un “logo” de gobierno, también recordarán la corrección que se hizo vía Google Docs; usen esa experiencia para definir el contenido de sus láminas.

PD: Cada agencia tiene normas gráficas, éstas deberían ser aplicadas en el diseño de cada lámina.

Encargo jueves 13 de mayo

Publicado el Lunes 10 de Mayo de 2010 por FACO

Se encarga un CD o DVD que contenga dos micro-documentales, uno por cada cliente.

En la caja del CD o DVD, incluya el manual de norma de su agencia. En ese manual sume norma para la aplicación audiovisual, y que sea algo sencillo: mire la página 64 del manual de la Xunta de Galicia.

Y no olvide que son cinco notas en juego:

1. Micro-documental cliente A
2. Micro-documental cliente B
3. Aplicación audiovisual de imagen de marca (proceso)
4. Aplicación audiovisual de imagen de marca (resultado)
5. Manual de Normas Gráficas

Encargo lunes 10 de mayo

Publicado el Viernes 07 de Mayo de 2010 por FACO

Cada grupo ya tiene su aplicación de marca en audiovisual, con una duración de 15 a 20 segundos.

Ahora corresponde hacer un documental, como parte del proceso de levantamiento, evaluación y diagnóstico de las necesidades de cada empresa (para determinar los requerimiento de diseño).

Se solicita el documental de una empresa, con duración de 60 a 90 segundos. Tamaño 720 × 480 NTSC. Formato MOV codec h264 o MP4.

Para armar el documental consultemos a un taller vecino y a la nostalgia televisiva:

1. En taller de Jorge Barrera:

2. Visiones:

PD: Para el jueves 13 de mayo se solicitará la entrega del documental de su segunda empresa.

Encargo: jueves 29 de abril

Publicado el Lunes 26 de Abril de 2010 por FACO

Dos cosas.

La primera cosa: Manual de normas de construcción y aplicación de los signos/marca.

Entre las normas de construcción considerar: retícula y esquema constructivo, fuentes institucionales, colores institucionales, relación formal entre logotipo e imagotipo. Entre las normas de aplicación considerar: Área de resguardo de signo/marca, variantes aceptables e inaceptables, restricciones de uso.

La segunda cosa: Continuar con la aplicación en audiovisual de imagen de marca. Presentar nuevamente (1) Idea / Guión / Referencias y (2) Storyboard / Pics / Audio Referencia, sumando (3) Animatic / Tiempos / Sonido para Sincronizar: Con un material provisorio se desarrolla el Animatic, el primer proceso realizado por herramientas digitales, donde pics o dibujos son sincronizados con el sonido: palabra, música y/o ruido, de referencia.

Encargo: lunes 26 de abril

Publicado el Jueves 22 de Abril de 2010 por FACO

Comenzaremos a trabajar aplicación de imagen de marca en piezas audiovisuales. Este trabajo se puede dividir en ocho etapas, a saber: (1) Idea / Guión / Referencias // (2) Storyboard / Pics / Audio Referencia // (3) Animatic / Tiempos / Sonido para Sincronizar // (4) Generación de material / grabación y Filmación // (5) Montaje / Armado Material // (6) Edición / Audio Final // (7) Online / Retoque final // (8) Master / Copia Canales

Para este lunes, se les solicita a las agencias avanzar en las dos primeras etapas:

Idea / Guión / Referencias: Estructuración y proposición de idea, sobre una referencia rápida al estilo de algo ya hecho, para mejorar la comprensión de los términos estéticos.

Storyboard / Pics / Audio Referencia: Bocetaje a mano alzada, para estructurar la estética original. Las Pics son fotografías tomadas para enriquecer el boceto. Y con un audio de referencia se articula la narración audiovisual.

PD. Espero que no hagan interpretación literal del video de referencia. Este trabajo exige más que un mono en transiciones grossas, pulentas, bacanes.

Encargo: jueves 22 de abril

Publicado el Lunes 19 de Abril de 2010 por FACO

PieLab Promo from PieLab on Vimeo.

Así de simple: Nos juntamos a desayunar y conversar. Vamos a conversar de lo pasado y lo más próximo.

La última indicación de la Ex-Directora fue: Dada la envergadura del proyecto, y la falta de una gran actividad hito de inicio, este año se ha decidido que las entrevistas se hagan en las dependencias de cada mandante, durante la semana del 26 a 30 de abril. Para ello debemos aportar una ruta lógica de asociación para que las entrevistas se puedan realizar de modo eficiente en cada recinto.

Este jueves 22 de abril vamos a conversar sobre la ruta más lógica para ustedes, el modo más eficiente para cada nueva agencia de diseño.

Encargo: Lunes 19 de abril

Publicado el Jueves 15 de Abril de 2010 por FACO

Ahora si. Calificación Parcial 8. La agencia generará “su metro cuadrado” sobre una mesa:

1. Atención con la cubierta que se ponga en la mesa.

2. Presente souvenir, folleto de imagen (imago) de marca , papelería básica (tarjeta de visita, carpeta y/o sobre para la presentación de propuestas), etc.

3. La imágenes de referencias son de Eduardo Hernández y PTARMAK/PTMK.

Encargo: jueves 15 de abril

Publicado el Lunes 12 de Abril de 2010 por FACO

Calificación Parcial 8. La agencia, completa, trabajará en 2 asuntos:

Asunto 1 – Souvenir: un obsequio de agencia para sus potenciales clientes. Eviten la vía de las postales, tazones, sombreros, cuadros repujados en cobre. Prefieran cualquier otra vía. Aléjense de la Feria Artesanal Santa Lucía. Acérquense a Casa Ideas. Y cuando estén allí, piensen en su imagen de marca y además piensen en lo conveniente a transportar y regalar (imaginen que al 20 de abril se producirán varios y se llevarán varios).

Asunto 2 – Logotipo e imagotipo: Sigan afinando. Es muy importante hacer pruebas de reducción (cómo se vería en una tarjeta de visita). Es muy importante hacer pruebas de color (cómo resultaría en impresión con 1, 2, 4 tintas). Es muy importante hacer prueba de positivo y negativo (negro sobre blanco, blanco sobre negro).

Bonus Track. Dos ideas, de lo más existencialistas, para cuidar la imagen de marca de sus agencias:

Primera idea. Debemos ser nosotros mismos, partiendo de nosotros mismos: Lo personal es lo real (Sören Kierkegaard, vía Vicente Simón Merchán).

Segunda idea. Los que no son de gran esencia, de cualquier obra que obren, no sale nada (Meister Eckhart, vía Martin Heidegger).

Encargo: lunes 12 de abril

Publicado el Viernes 09 de Abril de 2010 por FACO

Calificación Parcial 7. Cada agencia se divide el trabajo en 3 partes, con un responsable para cada parte:

Parte 1 – Imagen de marca: Somos todos jóvenes, creativos y responsables. Bien. Pero qué hay más allá, qué hay mejor que eso. Cuál es su intangible particular memorable. De explicarlo se hace cargo quien hable (cuentas). Para explicarlo puede usar material de apoyo, ejemplo: un folleto. Esto se evaluará en el primer módulo de clases (10:46 a 11:30 hrs.)

Parte 2 – Signos básicos de identificación de marca: Nombre, logotipo e imagotipo ya están en tiempo de llegar a su adultez, y reproducirse. Cuál es la propuesta definitiva, cuales son sus normas. De esto se hace cargo el diseñador productor. Para la presentación prefiera el papel, y lleve varias copias, para intervenirlas a mano en caso fuese necesario. Esto se evaluará en segundo y tercer módulo de clases (11:31 a 13:00 hrs.)

Parte 3 – Intervención gráfica/espacial: Cada agencia se debe apoderar de un tablero y el pedazo de muro contiguo. La intervención es responsabilidad del creativo de la agencia. Esto se evaluará en cuarto y quinto módulo de clases (13:01 a 14:30 hrs.). Esto se podría ver así:

Hotel Fox (ROOMS: X-LARGE, LARGE, MEDIUM, SMALL)
VVORK
rebel:art
Scott Burnham
Olafur Eliasson
Serial Cut
Fulgoro
Mark Jenkins
Brad Downey
William Lamson
Vladímir Tatlin (googléenlo)
Sebastián Preece (idem)
Etc.
Etc.
Etc.

Jueguen a ser chicos del siglo XXI. La única condición para cada creativo: debe armar una intervención efímera, terminada la clase se deja todo limpio.

Trabajando para usted

Publicado el Viernes 09 de Abril de 2010 por FACO

Listo. Tenemos un blog minimalista. A publicar.

Encargo: jueves 8 de abril

Publicado el Lunes 05 de Abril de 2010 por FACO

Calificación Parcial 6. Se solicita a cada agencia la realización de 3 láminas formato tabloide:

1. Procesos, métodos o “flujograma” de agencia: Desde encargo del cliente hasta presentación, organización de la producción, supervisión de implementación o evaluación (revisen el feedback al primer ejercicio; revisen cómo quieren ser recordados por cada cliente)

2. Génesis de los signos identificadores básicos de agencia: Visualicen conversaciones, coincidencias y referentes que los llevaron a definir nombre, logotipo, imagotipo.

3. Aplicación de los signos identificadores básicos en portafolio de agencia: Un caso de aplicación de manual de normas, explicado con “monitos”.

Referencias:

1. A Periodic Table of Visualization Methods
2. The Work of Edward Tufte and Graphics Press
3. Aesthetics
4. Prefuse
5. 20 Essential Infographics & Data Visualization Blogs

Encargo: lunes 5 abril

Publicado el Jueves 01 de Abril de 2010 por FACO

Calificación Parcial 5. Presentar imagen marca de agencia mediante impreso:

Incluyan misión, visión, signos identificadores básicos (nombre, logotipo, imagotipo), integrantes.

Una perogrullada: plantéenlo como un ejercicio de diseño gráfico hecho por diseñadores gráficos para diseñadores gráficos.

Debo insistir en la necesidad de revisar referentes. Unos ejemplo:

http://www.graphic-exchange.com/02print.htm
http://www.graphic-exchange.com/04cd.htm
http://mgiesser.com/work/print/manifesto/

A propósito de manifiesto: http://www.brucemaudesign.com/#112942

* Versión en castellano del manifiesto: http://www.tremendotaller.cl/uno/2009/03/19/manifiesto-incompleto-para-el-crecimiento/

Recuerden que se presentan 8 folletos. Eso es todo, nos vemos el próximo lunes 5 de abril.

Encargo: jueves 1 de abril

Publicado el Domingo 28 de Marzo de 2010 por FACO

Calificación Parcial 4. Presentar Modelo de entorno de la agencia:

Con modelo de entorno nos referimos a las variables que generan la imagen de marca de cada agencia, desde las individualidades y los acuerdos de grupo.

Evitemos pensar la imagen de marca como la marca/signo, el logotipo, el isotipo, el isologo o el mono.

Pensemos la imagen de marca como un mundo particular de actitud estratégica, visión sistemática y orientación semiótica. Pensemos la imagen de marca como asunto de psicología social antes que un asunto de diseño. Pensemos la imagen de marca como imago antes que eikon.

Ahora, a lo concreto, para el jueves 1 de abril (08:30 hrs.) se les solicita presentar:

1. Referentes teóricos: Qué es diseño, qué es diseñar, qué es un diseñador, qué responsabilidades tiene un diseñador, cómo cumplir con esas responsabilidades, etc.

Recolecten y seleccionen citas de referentes teóricos que sintonicen con sus respuestas grupales.

2. Referentes gráficos: Qué y cómo queremos diseñar.

Vayan más allá de un área de (sub) especialización, incluyan varias. Adelántense a lo que podrían solicitar los clientes. Aprovechen la WWW, vean referentes para pensar en global, luego actuaremos en local.

3. Personalidad / proyección de grupo: Quiénes somos y cómo somos.

Brainstorming, SLIP, palabras sueltas y frases para escribir la historias de sus mundos particulares.

4. Referentes de marca: Cómo queremos que nos recuerden.

Joan Costa habla de mundos A y B, cada mundo tiene dos hemisferios, lo que nos deja con A1, A2, B1 y B2. Pensemos en referentes para A2, B1 y B2. Vamos más allá de los signos. Vamos por la “buena onda Starbucks” y cosas por el estilo.

5. Proyectos Sociales: Con quiénes queremos trabajar.

Ya se los expliqué en clases, ofreceremos diseño de comunicación visual, no muletas. Revisen los sitios Web de SERCOTEC, Trabajo para un hermano y Acción emprendedora.

Eso sería todo. Armen la presentación en UN DOCUMENTO PDF, y practiquen la retórica. Nos vemos. Buena suerte.

Encargo: lunes 29 de marzo

Publicado el Jueves 25 de Marzo de 2010 por FACO

Calificaciones Parciales 2 y 3. Prospección. Desarrollar trabajo grupalmente:

1. Definición de un área de (sub)especialización en diseño gráfico o diseño de comunicación visual. Se recomienda concisión (brevedad y economía de medios en el modo de expresar un concepto con exactitud).

2. Reseñas de agencias o profesionales independientes destacados en el área definida: 5 a nivel nacional y 5 a nivel internacional. Se recomienda menos texto biográfico y más imágenes de trabajos (con sus respectivas descripciones).

3. Reseña de un libro sobre el área definida. Se exige un libro editado después del año 2000.

4. Reseña de revista sobre el área definida, puede ser impresa o digital (un weblog si puede ser considerado como revista digital).

Exponer al curso su definición y sus reseñas, apoyándose en UN DOCUMENTO PDF.

Fecha de presentación: Lunes 29 de marzo, a partir de las 10:46 hrs.

El trabajo se realiza en grupo de 3 integrantes.

¿Podemos hacer un grupo de 4 integrantes? / No.

¿Podemos hacer un grupo de 2 integrantes? / Si – sólo – si algún compañero decide no realizar el trabajo.

¿Puedo hacer el trabajo solo? / No, porque solo no eres grupo.

En lista del curso hay 27 personas, dividiendo por 3 resulta 9: No se presentarán más de 9 grupos.

Encargo: jueves 25 de marzo

Publicado el Lunes 22 de Marzo de 2010 por FACO

Calificación Parcial 1. Portafolio express. Desarrollar trabajo individualmente:

Investigar, seleccionar y describir tu “puesto de trabajo ideal”.

Recopilar, seleccionar y exponer los proyectos personales que serían parte del portafolio que presentarías para ganar el “puesto de trabajo ideal”.

Redactar brief para el diseño de tu portafolio: La definición del media (canal, formato) es fundamental.

Proponer bocetos del portafolio: Pueden copiar – pegar – modificar imágenes de productos existentes, la idea es presentar bocetos que adelanten el look & feel del portafolio.

Bonus track: Recopilar, seleccionar y exponer proyectos de ídolos, referentes o guías en diseño gráfico o artes visuales.

Todo lo solicitado debe incluirse en PDF de apoyo a la exposición personal frente al curso.

Objetivo del trabajo encargado es reconocer individualidades y afinidades.